领导力提升技巧:成为企业家所需的5个心理转变

作者:佚名      发布时间:2020-11-06      浏览量:50611

想要成为一名成功的企业家?首先让您的想法正确

 

如果您想在商业世界中获得成功,则需要付出大量的努力,有用的技能,人际关系,决心和精神毅力。


您必须强迫自己适应冒险失败的不适感(因为有时会崩溃和烧毁),要接受严厉的批评,并要在作品“准备就绪”之前不断将它们发布到世界上。您的心态,以及不断努力的能力,将极大地决定您作为企业家的成功水平。


通过我的亲身经历和对顶尖企业家的采访,我认识到了每位成功的企业家都决定在其职业生涯的早期做出的五项精神转变。

1.领导力提升技巧:永不停止增强自己的力量
当今的顶级企业家通过在自己的工作中做到最好(或至少是该死的好)来达到自己的目标。他们非常专注于尽早发现自己的真正优势,并坚持不懈地发展自己。

实际上,大多数成功的企业家会积极外包,聘请帮助或完全避免执行自己核心技能范围之外的任务。他们知道,只有花更多的时间去做自己最擅长的事情(并投资建立这些优势),他们获得成功的机会就越高。

2.领导力提升技巧:学会经常说“不”
您如何分配时间,尤其是在业务发展的初期阶段,将对您能够快速有效地扩展公司规模产生巨大影响。这样考虑:如果时间是您最宝贵的资源,那么分配时间的方法实质上是选择只执行影响最大的活动,这些活动可以使您的业务朝着目标最远发展。

我积极拒绝自己业务的机会,即使是看似很棒的机会,因为这些机会要么目前与我的核心目标不符,要么就当前的积极业务影响而言,不超过我当前的优先事项。变得有条不紊地谈论如何利用自己的时间,并且不允许他人转移您的注意力。

3.领导力提升技巧:失败不是真的
如果您想真正地在商业世界中取得成功,那么您将拥有大量的学习经验,被伪装成暂时的失败。

您越早训练自己认识到没有真正的失败,就越快地接受这样一个事实,即您可以在作品未准备好就将它们投入世界之前就失去了很少的损失。您将学习到有关您自己,您的目标客户以及仅通过启动创建产品和服务的过程的大量知识。不必担心失败,您将有机会尽快改进您的第一次迭代。

4.领导力提升技巧:您控制着如何定义成功
在企业中,“成功”一词通常与成为百万富翁,以数十亿美元的价格出售您在大学宿舍中创立的公司或落入《企业家杂志》的封面有关。

但是,我认为成功实际上与这三个共同目标无关。我认为,业务成功的真正衡量标准是 您有多少能力使用自己的技能和优势来帮助他人。通常用来定义成功的所有其他衡量指标,纯粹是虚荣指标。

5.领导力提升技巧:投资于人际关系
继续以“真正的成功”定义为一生中可以衡量多少人,这是您成功成为企业家的最后一个至关重要的因素:与人建立的真诚,有意义的关系将在未来几年内奖励您。