领导力培训课程有那些?领导者应该掌握的技能

作者:0      发布时间:2020-11-20      浏览量:0
7.新思路多样性的主要 领导者应该掌握的技能好处之一 是来自不同背景的人们产生了新的想法。这对于领导团队特别重要,领导团队的主要职责是为公司制定战略方向。新鲜的观点和新想法至关重要。 大多数公司领导者已经看到了这一点,并且可以证明这一点。一

7.新思路
多样性的主要 领导者应该掌握的技能好处之一 是来自不同背景的人们产生了新的想法。这对于领导团队特别重要,领导团队的主要职责是为公司制定战略方向。新鲜的观点和新想法至关重要。

大多数公司领导者已经看到了这一点,并且可以证明这一点。一个 普华永道调查 的近900名主管发现,他们中的73%承认多样性是有益的。“在这一细分市场中,有94%的人表示性别和种族多样性为董事会带来了独特的见解。”

8.加强治理
什么 贵国领导人做显然是重要的,领导者应该掌握的技能但同样重要的是 如何 他们这样做。公司是否遵循自己的规则?它是否具有清晰,定义明确的流程,以避免给个人过多的权力?无论是小型企业还是大型公司,良好的公司治理都可以在成功与失败之间发挥作用。

同样,这里的顶层多样性也可以提供帮助。2014年的 一项学术研究 发现,种族差异更大的董事会“与有效的公司治理实践和产品开发正相关。”

9.更好的风险管理
在风险管理方面,收益继续 存在。领导者应该掌握的技能研究发现,多元化的董事会更擅长识别风险并阻止欺诈,腐败等。

例如, MSCI 发现,董事会中有更多女性的公司经历了“与治理相关的争议的事例更少,如贿赂,腐败,欺诈和股东之争。”

Catalyst 还链接到几项研究,领导者应该掌握的技能这些研究表明,拥有更多女性董事的公司较少出现欺诈和其他有争议的商业行为。

根据《 哈佛商业评论》的文章:

“专家们认为,拥有女性董事的公司可以更有效地应对风险。领导者应该掌握的技能它们不仅可以更好地解决客户,员工,股东和当地社区的担忧,而且,他们倾向于将重点放在长期优先事项上。”