工作场所团队协作的好处、团队合作的重要性有哪些?

作者:0      发布时间:2020-11-17      浏览量:0
随着更多的手放在甲板上,任务可以更快,更高效地完成,从而 提高了生产率。 例如,如果一名员工必须在24小时内提交重要报告,但积压的工作量却要达到72小时,那么最终结果很可能会低于标准。更糟糕的是,他们甚至可能根本无法完成它。但是,如果他们要

随着更多的手放在甲板上,任务可以更快,更高效地完成,从而 提高了生产率。 例如,如果一名员工必须在24小时内提交重要报告,但积压的工作量却要达到72小时,那么最终结果很可能会低于标准。更糟糕的是,他们甚至可能根本无法完成它。但是,如果他们要与其他人合作,则很有可能有大量时间来交付报告。
2.提供支持网络
强大的团队环境对于任何企业的成功都是至关重要的,团队协作尤其是在困难而充满挑战的时期,团队成员将互相帮助并相互依赖以提供支持和指导。这使他们可以继续专注于目标并更有效地完成项目。 Nextiva的首席营销官Yaniv Masjedi报告说:“如果您的团队彼此不信任,他们将不会利用其他团队成员的技能,而是会自己尝试做的一切……为了使一支高效的团队运转,所有团队成员需要知道他们受到团队其他成员的重视和支持。当团队成员知道彼此之间的擅长并信任彼此的能力时,他们可以共同努力,以超越各自的总和。” 相反,一个工作量大的压力大的人独自工作很容易变得不知所措,做出糟糕而昂贵的决定。
3.鼓励创新
两个脑袋总比一个脑袋好,在工作场所尤其如此。团队协作与单独工作的团队相比,团队更有能力为问题提供更具创造性,创新性和实践性的解决方案。 的确,Azoury先生指出,多样性在解决问题中起着至关重要的作用:“当您将一群不同的人聚在一起解决问题时,他们将提出截然不同的解决方案。与单独工作的人相比,这些头脑风暴和创造力的会议带来了更好的想法和解决方案。 此外,当在集思广益的会议上相互交流想法时,员工倾向于对提出独特且更多现成的想法更有信心。另一方面,团队协作一个人一个人工作通常会向其经理提出更安全的选择。

4.提高士气
如果分担了工作量并且团队成员进行了协作,那么当他们完成一项任务并达到一个单独工作就无法实现的目标时,他们会感到更有成就感。结合归属感,欣赏力和认可度,可以大大提高员工的自尊心和士气。 目的在这里也起着重要的作用。Looka的创始人兼首席执行官道森·惠特菲尔德(Dawson Whitfield)表示:“除了进行思想交流外,团队合作还使员工拥有共同的目标……如果人们不觉得自己与公司的目标和文化联系在一起,他们将不会固守长-无论您的其他收益有多大。” 团队协作因此,当员工在工作中感到快乐,体验工作满意度和减轻压力时,公司会发现周转率大大降低。