什么才是优秀的领导者、好的领导者需要的技能

作者:0      发布时间:2020-10-26      浏览量:0

什么才是优秀的领导者(换句话说,什么是领导才能)这个问题已被广泛争论。显然,有效领导的能力取决于许多关键技能,而且不同的领导者具有非常不同的特征和风格。

实际上,在任何情况下都没有一种正确的领导方法,而好的领导者的主要特征之一就是他们的灵活性和适应变化的环境的能力。雇主极力追求领导技巧,因为它们涉及与人打交道,以激发,热情和建立尊重。

不管领导力本身是否可以被教授,毫无疑问,大多数优秀的领导者都具有许多核心技能。这些技能可以像其他任何技能一样学习。

好的领导者需要的技能
有许多广泛的技能领域对领导者尤为重要。

这些包括战略思维,计划和交付,人员管理,变更管理,沟通以及说服力和影响力。

1.战略思维能力
领导者需要的最重要技能(以及真正使领导者与管理者区分开来的)是能够进行战略思考。

简单来说,这意味着您对要去的地方有一个想法或愿景,并努力实现这一目标。

最好的战略思想家可以看到全局,不会被附带问题或次要细节分散注意力。他们的所有决定都可能大致取决于他们对以下问题的回答:“这是否使我更接近想要成为的目标?'

当然,除了能够建立令人信服的愿景之外,他们还必须能够将其有效地传达给其追随者,这就是为什么沟通技巧对领导者也至关重要的部分原因。

创造愿景不仅是拥有想法的问题。良好的战略思考必须基于证据,这意味着能够从各种来源收集和分析信息。这不仅仅与数字有关,还与了解和理解您的市场和客户有关,然后至关紧要-使用信息来支持您的战略决策至关重要。

2.规划和交付技巧
尽管个人组织起来并成为领导者很重要,并且要查看有关这些领域的更多信息,请参阅我们在时间管理和自我激励上的页面,但是能够为组织进行计划和交付可能更为重要。

这些领域是关键的管理技能,但是最好的领导者也将能够转向这些领域。没有计划将其变为现实,世界上最好的愿景就不好。

因此,除了战略思维之外,还应进行组织和行动计划,这对于实现您的愿景和战略都至关重要。项目管理和项目计划对经理和领导者也是有用的技能。良好的风险管理对于帮助您避免出现问题并及时进行管理也很重要。

好的领导者通常也具有很强的促进能力,可以有效地管理团队。

领导者还需要能够做出正确的决策以支持他们的战略交付并解决问题。以积极的态度,问题可以成为机遇和学习经验,而领导者可以从所解决的问题中获得很多信息。